Порядок рецензирования авторских оригиналов статей, представленных для публикации в печатном периодическом рецензируемом научном издании ИД «Панорама»

1.  Общие положения

Издание осуществляет рецензирование всех поступающих в редакцию материалов, соответствующих ее тематике, с целью их экспертной оценки. Все рецензенты являются специалистами по  специальности рецензируемых материалов и имеют публикации по тематике рецензируемой статьи.

Информационные материалы журнала, а  именно: «Юбилеи», «Новости дня», «Читатели спрашивают – мы отвечаем», «Люди. События, факты», «Мероприятия и события»  и другие аналогичные  рецензирования не требуют.

2. Процедура рецензирования

Для проведения рецензирования рукописей статей могут привлекаться как члены редакционного совета журнала, так и другие специалисты, обладающие профессиональными знаниями и опытом работы по конкретному научному направлению, как правило, доктора  и кандидаты  наук.

Редакция издания направляет авторам представленных материалов копии рецензий или мотивированный отказ, а также обязуется направлять копии рецензий в Министерство образования и науки Российской Федерации при поступлении в редакцию издания соответствующего запроса.

Рецензия должна содержать аргументированную позицию рецензента по содержанию, изложению  статьи (материала) и соответствующую рекомендацию из 3-х возможных:

  • рекомендовать к публикации;
  • рекомендовать к публикации после доработки с учетом замечаний;
  • не рекомендовать к публикации. В последнем случае необходимо указать мотивы такой рекомендации.

Если в рецензии на статью имеется указание на необходимость ее исправления, то статья направляется автору на доработку. В этом случае датой поступления в редакцию считается дата возвращения доработанной статьи.

Статья, направленная автору на доработку, должна быть возвращена в исправленном виде в течение 20 календарных дней. К переработанной статье необходимо приложить письмо с ответами авторов на все замечания рецензента.

Если статья подверглась значительной авторской переработке, то она вновь передается рецензенту, сделавшему замечания, для повторного рецензирования.

Рецензии хранятся в редакции издания в течение 5 лет.

3. Решение о публикации

Решение о публикации или отказе в публикации принимается на очередном заседании редакции на основе результатов рецензирования.

Статья (материал), поступившая в редакцию после доработки с учетом замечаний, рассматривается в порядке общей очередности.

Доработанный вариант статьи (материала) может быть направлен на повторное рецензирование по решению редакции. В случае повторной отрицательной рецензии статья (материал) дальнейшему рассмотрению не подлежит.

Редакция оставляет за собой право отклонения статей в случае неспособности или нежелания автора учесть пожелания редакции.

При наличии двух отрицательных рецензий на рукопись от двух разных рецензентов или одной рецензии на ее доработанный вариант статья отклоняется без дополнительного рассмотрения.

Редакция направляет авторам представленных материалов копии рецензий или мотивированный отказ.

Order of reviewing of original author`s articles, which are submitted for publication in a printed periodical refereed scientific publications of the publishing house "Panorama"

1. General Provisions

Publication shall review all incoming materials to the editor corresponding to its subjects, with a goal of expert review. All reviewers are experts in specialty materials and have their own publications on the same subject as refereed articles.

Information materials of the journal, namely «Anniversaries», «News of the day», «The reader asks - we answer», «People. Events. Facts», «Activities and Events» and other similar materials are not refereed.

2. Procedure of reviewing

For reviewing the manuscript of articles may be involved members of the Editorial Board and other experts who have professional knowledge and experience in a specific research area, which are, as a rule, candidates and doctors of sciences.

Editorial board sends copies of reviews or a reasoned refusal to the authors of articles, and also undertakes to send copies of reviews to the Ministry of Education and Science of the Russian Federation if there is a request to the editor.

The review should include a reasoned position of the reviewer on the content of articles, the presentation of articles (material) and one recommendation from 3 possible recommendations:

  • To recommend to the publication;
  • To recommend publishing after revision based on the comments;
  • Not recommended for publication. In the latter case, you must indicate the reasons for such recommendation.

If the critique review shows that article should be corrected, the article will be sent to the author for revision. In this case, the date of getting the article by the editorial board shall be the date of return of the modified article.

Article directed to the author for revision must be returned in the amended form within 20 calendar days. To the amended article should be attached a letter with the author's responses to all the comments from reviewer.

If the article has undergone substantial processing of the author, it will be sent back to the reviewer who made the remarks, to review again.

Reviews are stored in the editorial office for 5 years.

3. The decision to publish

The decision to publish, or to refuse publication will be taken at the regular meeting of the editorial board based on the results of the review.

Article (material) received by the editor after revision by author will be considered in the order of overall priority.

The revised version of the article (material) can be directed to re-review according to the decision of the editorial board. In the case of repeated negative review, the article (material) is not considered for further reviewing.

The editors reserve the right to reject the article because of inability or unwillingness to take into account the wishes of the edition by the author.

If there are two negative reviews about the manuscript from two different reviewers, or there is one negative review of revised article, the article will be rejected without further consideration.

Revision to the authors of submissions or copies of reviews reasoned refusal.

Читать далее...

Правила предоставления статей для публикации в журнале «Нормирование и оплата труда в промышленности»

В редакцию журнала предоставляется авторский оригинал статьи (на русском языке) в распечатанном виде (с датой и подписью автора) и в электронной форме (первый отдельный файл на CD-диске/по электронной почте), содержащей текст в формате «Word» (версия 1997–2003).

Весь текст набирается шрифтом Times New Roman Cyr, кеглем 12pt, с полуторным междустрочным интервалом. Отступы в начале абзаца — 0,7 см, абзацы четко обозначены. Поля (в см): слева и сверху — 2, справа и снизу — 1,5. Нумерация — «от центра» с первой страницы. Объем статьи — не более 15–16 тыс. знаков с пробелами (с учетом аннотаций, ключевых слов, примечаний, списков источников).

Структура текста:

  1. Сведения об авторе / авторах: имя, отчество, фамилия, должность, место работы, ученое звание, ученая степень, домашний адрес (с индексом), контактные телефоны (раб., дом.), адрес электронной почты, — размещаются перед названием статьи в указанной выше последовательности (с выравниванием по правому краю).
  2. Название статьи
  3. Аннотация статьи (3–10 строк) об актуальности и новизне темы, главных содержательных аспектах, размещается после названия статьи (курсивом).
  4. Ключевые слова по содержанию статьи (8–10 слов), которые размещаются после аннотации.
  5. Основной текст статьи, желательно разбитый на подразделы (с подзаголовками).
  6. Инициалы в тексте набираются через неразрывный пробел с фамилией (одновременное нажатие клавиш «Ctrl» + «Shift» + «пробел». Между инициалами пробелов нет.

Сокращения типа т.е., т.к. и подобные набираются через неразрывный пробел.

В тексте используются кавычки «…», если встречаются внутренние и внешние кавычки, то внешними выступают «елочки», внутренними «лапки».

В тексте используется длинное тире (-), получаемое путем одновременного нажатия клавиш «Ctrl» + «Alt» + «-», а также дефис (-).

Таблицы, схемы, рисунки и формулы в тексте должны нумероваться; схемы и таблицы должны иметь заголовки, размещенные над схемой или полем таблицы, а каждый рисунок — подрисуночную подпись.

Список использованной литературы / использованных источников (если в список включены электронные ресурсы) оформляется в соответствии с принятыми стандартами и выносится в конец статьи. Источники даются в порядке упоминания. Отсылки к списку в основном тексте даются в квадратных скобках [номер источника в списке, страница].

Примечания нумеруются арабскими цифрами (с использованием кнопки меню текстового редактора «надстрочный знак» — х2). При оформлении библиографических источников, примечаний и ссылок автоматические «сноски» текстового редактора не используются. «Сноска» дается в подстрочнике на 1 странице в случае указания на продолжение статьи и/или на источник публикации.

Подрисуночные подписи оформляются по схеме: название/номер файла иллюстрации — пояснения к ней (что/кто изображен, где; для изображений обложек книг и их содержимого — библиографическое описание; и т.п.). Номера файлов в списке должны соответствовать названиям/номерам предоставляемых фотоматериалов.

Материалы на английском языке — информация об авторе/авторах, название статьи, аннотация, ключевые слова — в распечатанном виде и в электронной форме (второй отдельный файл на CD / по электронной почте), содержащей текст в формате «Word» (версия 1997–2003).

Иллюстративные материалы — в электронной форме (фотография автора обязательна, иллюстрации) — отдельными файлами в форматах TIFF/JPG разрешением не менее 300 dpi.

Не допускается предоставление иллюстраций, импортированных в «Word», а также их ксерокопий.

Ко всем изображениям автором предоставляются подрисуночные подписи (включаются в файл с авторским текстом).

Заполненный в электронной форме Договор авторского заказа (высылается дополнительно)

 Рекомендательное письмо научного руководителя — обязательно для публикации статей аспирантов и соискателей.

Авторы статей несут ответственность за содержание статей и за сам факт их публикации.

Редакция не всегда разделяет мнения авторов и не несет ответственности за недостоверность публикуемых данных.

Редакция оставляет за собой право редакторской правки и не несёт ответственность за достоверность публикаций.

Редакция журнала не несет никакой ответственности перед авторами и/или третьими лицами и организациями за возможный ущерб, вызванный публикацией статьи.

Редакция вправе изъять уже опубликованную статью, если выяснится, что в процессе публикации статьи были нарушены чьи-либо права или общепринятые нормы научной этики.

О факте изъятия статьи редакция сообщает автору, который представил статью, рецензенту и организации, где работа выполнялась.

Плата с аспирантов за публикацию рукописей не взимается.

В журналах перечня ВАК имеется рубрика «Краткие сообщения» для оперативной публикации самостоятельных работ аспирантов. Объём публикации — 1 полоса журнала или 1,5 страницы машинописного текста + 1 небольшая таблица или 1 рисунок. После вёрстки материал должен укладываться на 1 полосу.

Статьи и предоставленные CD-диски, другие материалы не возвращаются.

Статьи, оформленные без учета вышеизложенных Правил, к публикации не принимаются.

Правила составлены с учетом требований, изложенных в информационном письме Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки РФ от 14.10.2008 № 45.1–132

(http://vak.ed.gov.ru/ru/list/infletter-14-10-2008/).

Статья направляется в электронном виде по адресу, указанному в контактах журнала. В сопроводительном письме автор указывает, что с правилами публикации статей в журнале «Нормирование и оплата труда в промышленности» ознакомлен и их принимает. Вместе со статьей высылается заполненный в электронной форме Лицензионный договор (скачать).

Подписанные автором документы также направляются по адресу: 125040, Москва, а/я 1, редакция журнала «Нормирование и оплата труда в промышленности».

Rules for presentation articles to be published in scientific-business journal "Labour rate setting and compensation in the industry"

The author's original of the article (in Russian) in hard copy (dated and signed by the author) and in electronic copy (the first individual file on CD/by e-mail), containing the text in "Word" (1997-2003 version) format, is to be presented to the editorial office of the journal.

All the text must be done in Times New Roman Cyr font, point size 12pt, on-and-a-half interval. Spaces ahead of paragraph - 0.7 cm; the paragraphs must be clearly stated. Margins (in cm): left and on top - 2, right and on bottom - 1.5. Numbering - "from the centre" from the first page. Extent of the article - max. 15 - 16 k symbols including spaces (including abstracts, key words, notes, source lists).

Structure of the text:

1.  Data on the author / authors: name, surname, position, occupation, degree, science degree, private address (with postal index), contact points (office, home), e-mail address, - are to be placed ahead of the article title in a/m sequence (levelled by right margin). 

2. Article title

3. Abstract of the article (3-10 lines) on actuality and novelty of the issue, main substantive aspects is to be placed after the article's title (italic).   

4. Key words for the article's content (8 - 10 words), to be placed after the abstract.

5. Main text of the article, preferably split by the subsections (with subtitles).

The initials in the text are to be printed via nonbreaking space with family name (simultaneous pressing keys «Ctrl» + «Shift» + «space». No spaces between the initials.

The abbreviations, like e.g., s.a. etc., to be printed via nonbreaking space. 

Brackets «…» are to be used in the text, if the inner and the outer brackets are used, then the outer brackets are to be French quotation marks, the inner ones - inverted commas.  

The em dash (-), obtained by simultaneous pressing keys «Ctrl» + «Alt» + «-» and hyphen (-), are to be used in text. 

Tables, schemes, figures and formulas in the text must be numbered; schemes and tables must have titles placed over the scheme or over table field, each figure must have footer inscription.    

  Reference list / Source list (if the electronic resources are included into the list), is to be formed as per valid standards and is to be put in the end of the article. The sources are to be listed in the citing order.  Links in main text to the list are given in angle brackets [source number in the list, page].

Notes are numbered by arabic figures (using text editor menu key "superior character" - x2).

 When filing reference lists, notes and links, automatics "footnotes" of the text editor are not used.   "Footnote" is given in the crib on the 1st page, if there is an indication to continuation of the article or to the reference list. 

  Picture captions are to be done as follows: name/number of the picture file - picture explanations (who/what is illustrated, location; bibliographical description of the books images and its content; etc.). Files' numbers in the list must correspond to the titles/numbers of presented photo content. 

  Materials in English - information on the author(s), article's title, key words - in hard copy and in electronic file (the latter is separate file on CD / via e-mail), containing the text in "Word" (1997-2003 version) format. 

  Illustrating materials = in electronic files (author's photo is a must, illustrations) - by separate files in TIFF/JPG format with minimum definition of 300 dpi.

Submitting illustrations imported in «Word» and their copies is not allowed.

Picture captions are to be provided by the author for all images (to be included inn the file with author's text).

  The Contract of author's order, filled electronically (to be sent separately) 

  Reference letter from the research advisor - mandatory for publication articles ex post-graduates and external doctorate students.

Articles' authors are responsible for the article content and for event of article publication itself.

Opinion of editorial office does not necessarily coincide with authors' opinion, and the editors are not hold responsible for unreliable published data. 

The editorial office retain the right of text editing and is not hold responsible for reliability of the publications. 

The editorial office is not hold responsible toward authors and/or third parties and institutions for potential damage caused by publication of the articles.

The editorial office is entitled to withdraw already published article, in case if it is revealed that in process of article publication, third parties rights or generally accepted rules of scientific ethics have been violated.  

The editorial office is to inform the author who presented the article, reviewer and the company where the research was conducted, that  that the article has been taken out. 

Publication of manuscripts for post-graduates is free.

There is a column "Brief announcements" in the journals of VAK list for operative publishing individual researches of post-graduates.  Extent of publication - 1 page of the journal or 1.5 pages of printed text + 1 small table or 1 figure. After page proofs, the material must fit 1 page.

Articles, presented CDs and other materials are not to be returned.

The articles presented with violation of above mentioned rules are not accepted for publications.

The rules are made with consideration of requirements, presented in informative letter ex HIgh attestation committee, Ministry of science and education of the RF, dated 14.10.2008, # 45.1–132

(http://vak.ed.gov.ru/ru/list/infletter-14-10-2008/).

The article is to be sent via e-mail to address stated in the journal's contacts.  In covering letter, the author is to state that he is aware of the rules of articles publishing in the journal "Labour rate setting and compensation in the industry" and he accepts the rules. Along with the article, electronic License agreement (download). is to be sent.

The documents signed by the author are also to be sent to the following address: 125040, Moscow, P.O. 1, editing office of the journal "Labour rate setting and compensation in the industry".

Notice on the contract with the journal "Labour rate setting and compensation in the industry"

Dear author!

Please fill-in the following form before the material is received by the editorial office

Статья направляется в электронном виде по адресу, указанному в контактах журнала. В сопроводительном письме автор указывает, что с правилами публикации статей в журнале «Нормирование и оплата труда в промышленности» ознакомлен и их принимает. Вместе со статьей высылается заполненный в электронной форме Лицензионный договор (скачать).

Подписанные автором документы также направляются по адресу: 125040, Москва, а/я 1, редакция журнала «Нормирование и оплата труда в промышленности».

Читать далее...

Нормирование и оплата труда в промышленности

Промышленность : Промиздат

(0)
1470 руб.

Персональный консультант для работников ОТиЗ

Подписка
 шт.
 0 руб.

Персональный консультант для работников ОТиЗ

В каждом номере:

материалы по вопросам разработки, внедрения и реализации современных технологий нормирования и оплаты труда. Оптимальные системы оплаты и мотивации труда в условиях кризиса. Практика ведущих промышленных компаний по разработке и применению схем, направленных на комплексную оптимизацию окладных, тарифных, премиальных и бонусных, а также нематериальных мотивационных факторов. Методики определения интенсивности труда и напряженности норм трудовых затрат. Рекомендации по введению, замене и пересмотру норм. Технологические карты на основные виды работ и нормативы выработки в различных отраслях промышленности и мн. др.

Журнал распространяется по подписке и на отраслевых мероприятиях.

Шкирмонтов А.П.

Главный редактор издательства «Промиздат»

Шкирмонтов Александр Прокопьевич, канд. техн. наук

Тел.: +7 495 664-27-79, доб. 22

E-mail: aps@panor.ru

Editor-in-chief of "Promizdat" of the publishing house "Panorama"

Shkirmontov A.P., Ph.D. of technical sciences

Phone number: +7 495 664-27-79, 22

E-mail: aps@panor.ru

Главный редактор журнала

Сидорова В.Н., канд. экон. Наук, профессор

E-mail: niotprom@panor.ru

Editor-in-chief of the magazine

Sidorova V.N., Ph.D. of economic sciences, professor

E-mail: niotprom@panor.ru 

Наши эксперты и авторы:

д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой труда и социальной политики РАГС, президент Всероссийской ассоциации работников отделов по организации, нормированию и оплате труда предприятий и организаций Волгин Н.А.; д-р экон. наук Чайковская Л.А.; д-р экон. наук, профессор кафедры управления человеческими ресурсами РЭА Руденко Г.Г.; канд. экон. наук, доцент Финансовой академии при Правительстве РФ Киселева Т.Ю. и другие ведущие специалисты.

Специалисты о журнале:

Бабынина Л.С., доцент кафедры Управления человеческими ресурсами РЭА им. Г.В. Плеханова, канд. экон. наук:

Журнал «Нормирование и оплата труда в промышленности» охватывает как теоретические, так и практические направления. Это несомненно представляет интерес для специалистов ОТиЗ. Поэтому журнал имеет в первую очередь прикладное значение для конкретных предприятий. Важно то, что предлагаемые материалы предоставляют читателю актуальную информацию по современным направлениям нормирования и оплаты труда. Мы широко используем и рекомендуем материалы журнала при подготовке в вузах бакалаврских выпускных работ и магистерских диссертаций.

Долженкова Ю.В., доцент кафедры экономики труда и управления персоналом Академии труда и социальных отношений, канд. экон. наук:

Обращает на себя внимание научно-практическая направленность журнала «Нормирование и оплата труда в промышленности». Специалисты в области нормирования и оплаты труда могут познакомиться и воспользоваться материалами последних научных разработок по исследуемым направлениям. При этом большим плюсом является привлечение к публикациям известных ученых. Несомненный интерес имеют предлагаемые методики и опыт конкретных предприятий, которые позволят организациям оптимизировать их деятельность при выходе из финансово-экономического кризиса.

Читать далее...

Основные рубрик:

Труд и норма;

В помощь нормировщику;

Оплата труда: политика и механизм формированиям;

Проблемы производительности труда;

Мотивы и стимулы;

Соцально-трудовые отношения;

Статистика и труд.

Main headings:

Labour and the norm;

To assist the quantity surveyor;

Wages: the policy and mechanism of formation;

Problems of productivity;

The motives and incentives;

Social-labor relations;

Statistics and labour.

Редакционная коллегия:

Бухалков М.И., д-р экон. наук, профессор кафедры «Производственный менеджмент», Самарский государственный технический университет, г. Самара;

Волгин Н.А., д-р экон. наук, профессор, первый заместитель генерального директора ОАО «Всероссийский центр уровня жизни»; заслуженный деятель науки РФ, г. Москва;

Генкин Б.М., д-р экон. наук, профессор, заведующий кафедрой «Управление трудовыми и социальными процессами», Санкт-Петербургский государственный экономический университет, г. Санкт-Петербург;

Жуков А.Л., д-р экон. наук, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом, Академия труда и социальный отношений, г. Москва

Исаченко И.И., д-р экон. наук., профессор кафедры «Экономика и менеджмент медиабизнеса», МГУП им. И. Фёдорова, г. Москва;

Кондрашова В.К., д-р экон. наук., профессор кафедры «Экономика и менеджмент медиабизнеса», МГУП им. И. Фёдорова, г. Москва;

Корнеева И.В., канд экон. наук, доцент кафедры «Экономика организации», Финансовый университет при правительстве РФ, г. Москва;

Малинин С.В., главный специалист, ООО «НИИ Транснефть»; доцент кафедры «Экономика труда и управления персоналом», РЭУ им. Г.В. Плеханова, г. Москва;

Мочальников В.Н., д-р экон. наук, профессор кафедры «Корпоративный менеджмент», РЭУ им. Г.В. Плеханова, г. Москва;

Одегов Ю.Г., д-р экон. наук, профессор, научный руководитель школы «Управление человеческими ресурсами», РЭУ им. Г.В. Плеханова, г. Москва;

Соломанидина Т.О., д-р экон. наук, профессор кафедры «Экономика труда и управление персоналом», РЭУ им. Г.В. Плеханова, г. Москва.

Editorial board:

Buhalkov M.I., Dr. habil. of economic sciences, professor of the chair "Production management", Samara state technical university, city of Samara;

Volgin N.A., Dr. habil. of economic sciences, professor, the first deputy general director, JSC "All-Russian centre of living standard", Moscow;

Genkin B.M., Dr. habil. of economic sciences, professor, head of the chair "Management of labour and of social processes", St. Petersburg state economic university, Saint-Petersburg;

Zhukov A.L., Dr. habil. of economic sciences, professor of the chair "Labour economics and management staff", Academy of labour and social relations, Moscow;

Isachenko I.I., Dr. habil. of economic sciences, professor of the chair "Economics and media-business management", Moscow state university of printing after Ivan Fiodorov, Moscow;

Kondrashova V.K., Dr. habil. of economic sciences, professor of the chair "Economics and media-business management", Moscow state university of printing after Ivan Fiodorov, Moscow;

Korneeva I.V., Ph.D. of economic sciences, associate professor of the chair "Economics of organization", Financial university under the Government of the Russian Federation, Moscow;

Malinin S.V., Ph.D. of economic sciences, associate professor of the chair "Labour economics and personnel management", REU after G.V. Plekhanov, Moscow; senior specialist of LLC "NII Transneft", Moscow;

Мochalnikov V.N., Dr. habil. of economic sciences, professor of the chair "Corporate management", REU after G.V. Plekhanov, Moscow;

Odegov Yu.G., Dr. habil. of economic sciences, professor, scientific head of the school "Human resource management", REU after G.V. Plekhanov, Moscow;

Solomanidina T.O., Dr. habil. of economic sciences, professor of the chair "Labour economics and personnel management", REU after G.V. Plekhanov, Moscow.  

Главный редактор : Сидорова Вера Николаевна, канд. экон. наук, профессор
Телефон : +7 495 664-27-79, доб. 22
E-mail : niotprom@panor.ru

Поделиться:

Все новости по теме

Наши партнеры