Правила предоставления статей

Правила предоставления статей для публикации в журнале «Нормирование и оплата труда в строительстве»

В редакцию журнала предоставляется авторский оригинал статьи (на русском языке) в распечатанном виде (с датой и подписью автора) и в электронной форме (первый отдельный файл на CD-диске/по электронной почте), содержащей текст в формате «Word» (версия 1997–2003).

Весь текст набирается шрифтом Times New Roman Cyr, кеглем 12pt, с полуторным междустрочным интервалом. Отступы в начале абзаца — 0,7 см, абзацы четко обозначены. Поля (в см): слева и сверху — 2, справа и снизу — 1,5. Нумерация — «от центра» с первой страницы. Объем статьи — не более 15–16 тыс. знаков с пробелами (с учетом аннотаций, ключевых слов, примечаний, списков источников).

Структура текста:

  1. Сведения об авторе / авторах: имя, отчество, фамилия, должность, место работы, ученое звание, ученая степень, домашний адрес (с индексом), контактные телефоны (раб., дом.), адрес электронной почты, — размещаются перед названием статьи в указанной выше последовательности (с выравниванием по правому краю).
  2. Название статьи
  3. Аннотация статьи (3–10 строк) об актуальности и новизне темы, главных содержательных аспектах, размещается после названия статьи (курсивом).
  4. Ключевые слова по содержанию статьи (8–10 слов), которые размещаются после аннотации.
  5. Основной текст статьи, желательно разбитый на подразделы (с подзаголовками).

Инициалы в тексте набираются через неразрывный пробел с фамилией (одновременное нажатие клавиш «Ctrl» + «Shift» + «пробел». Между инициалами пробелов нет.

Сокращения типа т.е., т.к. и подобные набираются через неразрывный пробел.

В тексте используются кавычки «…», если встречаются внутренние и внешние кавычки, то внешними выступают «елочки», внутренними «лапки».

В тексте используется длинное тире (-), получаемое путем одновременного нажатия клавиш «Ctrl» + «Alt» + «-», а также дефис (-).
Таблицы, схемы, рисунки и формулы в тексте должны нумероваться; схемы и таблицы должны иметь заголовки, размещенные над схемой или полем таблицы, а каждый рисунок — подрисуночную подпись.

  • Список использованной литературы / использованных источников (если в список включены электронные ресурсы) оформляется в соответствии с принятыми стандартами и выносится в конец статьи. Источники даются в алфавитном порядке (русский, другие языки). Отсылки к списку в основном тексте даются в квадратных скобках [номер источника в списке, страница].
  • Примечания нумеруются арабскими цифрами (с использованием кнопки меню текстового редактора «надстрочный знак» — х2). При оформлении библиографических источников, примечаний и ссылок автоматические «сноски» текстового редактора не используются. «Сноска» дается в подстрочнике на 1 странице в случае указания на продолжение статьи и/или на источник публикации.
  • Подрисуночные подписи оформляются по схеме: название/номер файла иллюстрации — пояснения к ней (что/кто изображен, где; для изображений обложек книг и их содержимого — библиографическое описание; и т.п.). Номера файлов в списке должны соответствовать названиям/номерам предоставляемых фотоматериалов.
  • Материалы на английском языке — информация об авторе/авторах, название статьи, аннотация, ключевые слова — в распечатанном виде и в электронной форме (второй отдельный файл на CD / по электронной почте), содержащей текст в формате «Word» (версия 1997–2003).
  • Иллюстративные материалы — в электронной форме (фотография автора обязательна, иллюстрации) — отдельными файлами в форматах TIFF/JPG разрешением не менее 300 dpi.

    Не допускается предоставление иллюстраций, импортированных в «Word», а также их ксерокопий.

    Ко всем изображениям автором предоставляются подрисуночные подписи (включаются в файл с авторским текстом).

    Заполненный в электронной форме Договор авторского заказа (высылается дополнительно)
    Рекомендательное письмо научного руководителя — обязательно для публикации статей аспирантов и соискателей.

Авторы статей несут ответственность за содержание статей и за сам факт их публикации.
Редакция не всегда разделяет мнения авторов и не несет ответственности за недостоверность публикуемых данных.
Редакция журнала не несет никакой ответственности перед авторами и/или третьими лицами и организациями за возможный ущерб, вызванный публикацией статьи.
Редакция вправе изъять уже опубликованную статью, если выяснится, что в процессе публикации статьи были нарушены чьи-либо права или общепринятые нормы научной этики.
О факте изъятия статьи редакция сообщает автору, который представил статью, рецензенту и организации, где работа выполнялась.

Плата с аспирантов за публикацию рукописей не взимается.

Статьи и предоставленные CD-диски, другие материалы не возвращаются.

Статьи, оформленные без учета вышеизложенных Правил, к публикации не принимаются.

Правила составлены с учетом требований, изложенных в информационном письме Высшей аттестационной комиссии Министерства образования и науки РФ от 14.10.2008 № 45.1–132
(http://vak.ed.gov.ru/ru/list/infletter-14-10-2008/).

Статья направляется в электронном виде по адресу, указанному в контактах журнала. В сопроводительном письме автор указывает, что с правилами публикации статей в журнале «Нормирование и оплата труда в строительстве» ознакомлен и их принимает. Вместе со статьей высылается заполненный в электронной форме Лицензионный договор (скачать).

Подписанные автором документы также направляются по адресу: 125040, Москва, а/я 1, редакция журнала «Нормирование и оплата труда в строительстве».

Нормирование и оплата труда в строительстве

(0)
1470 руб.
Раздел: Строительство
Издательство: Стройиздат

Норма — зарплата — эффективность!

Подписка

Итого: 0 руб.

Журнал «Нормирование и оплата труда в строительстве» адресован руководителям и специалистам отделов труда и заработной платы строительных организаций и промышленных предприятий, занятых разработкой, внедрением и реализацией современных технологий нормирования и оплаты труда.

Журнал уделяет огромное внимание освещению таких вопросов, как: подрядные формы оплаты труда в строительстве и при проведении ремонтных работ; бестарифные и контрактные зарплатные схемы; современные инструменты поощрения персонала за объемы и качество ремонтно-строительных и монтажных работ; мотивационные модели всех видов материального и морального стимулирования; технологии начислений и удержаний; оптимизация ФОТ; льготы и поощрения, практика и схемы премирования, доплаты и надбавки; отраслевые и корпоративные нормы труда и многое другое.

Основной упор в журнале делается на практическую направленность публикуемых материалов, возможность использования передового опыта, внедрение современных форм организации работы, которые в условиях нашей экономики дают наибольший эффект.

В каждом номере журнала:


публикуются материалы, которые могут оказать реальную помощь специалистам, занятым нормированием труда в подрядных, проектных и научно-исследовательских организациях:

  • документы по актуальным вопросам, связанным с нормированием и оплатой труда в строительстве (приказы и письма министерств и ведомств);
  • новые сметные нормы расхода ресурсов, в том числе затрат труда рабочих-строителей на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы.
  • Ежемесячное издание. Объем — 80 с. Распространяется по подписке. В свободную продажу не поступает.

    Оформить подписку на 2016 год или на 2-е полугодие 2016 года можно:

  • через редакцию по телефонам: +7 495 685-93-68, e-mail: podpiska@panor.ru
  • по каталогам ОАО «Агентство«Роспечать» и Российской прессы;
  • Журнал поможет быть в курсе достижений строительной индустрии, получать информацию, необходимую и полезную для повседневной деятельности!

  • Основные рубрики:
    Нормирование труда
     
    Виды норм труда: характеристика и практика применения
    Методы нормирования труда: рекомендации специалистов по применению
    Нормативы подготовительно-заключительных операций при выполнении работ
    Нормирование труда и отдыха: рекомендации экспертов
    Нормативы затрат рабочего времени и времени использования строительных машин и механизмов
    Технологические карты выполнения отдельных операций
    Нормирование труда руководителей и инженерно-технических работников
    Нормирование труда в комплексных и специализированных бригадах и звеньях

    Оплата труда в строительстве: политика и механизм формирования
     
    Современные системы оплаты труда: характеристика и практика применения
    Различия в структуре заработной платы: выплата окладов, бонусов, штрафов, премий
    Порядок исчисления временного заработка: практика применения
    Оплата труда при работе в тяжелых и вредных условиях, в ночное время, при совместительстве, совмещении и замещении профессий (должностей) и при временном заместительстве
    Оплата труда гастарбайтеров: практика и особенности
    Тарифная сетка оплаты труда: рекомендации экспертов
    Поправочные коэффициенты к нормам затрат труда и к заработной плате: практика применения
    Определение ФОТ в сметах и договорных ценах: рекомендации специалистов
    Порядок расчетов при увольнении
    Удержания из заработной платы
    Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
    Практика, опыт работы отделов труда и зарплаты строительных организаций

    Мотивы и стимулы
     
    Факторы, влияющие на эффективность системы оплаты труда и мотивации
    Особенности и системы оплаты труда руководителей: дифференциация окладов и поощрение
    Премирование работников строительства за ввод объектов в эксплуатацию
    Система вознаграждения для руководителей строительных организаций

    Премирование
     
    Система премирования в стройорганизациях : характеристики и практика применения
    Премирование стимулирующего характера, предусмотренное системой оплаты труда
    Премирование поощрительного характера вне системы оплаты труда
    Документальное оформление премирования: рекомендации специалистов отделов труда и зарплаты строительных организаций
    Основание и отказ в выдаче премии: комментарии экспертов

    Правовое обеспечение оплаты труда
     
    Законодательство, регулирующее нормирование и оплату труда в строительстве: обзор последних изменений
    Отраслевые соглашения: рекомендации экспертов по использованию
    Регулирование оплаты труда трудовым договором: практика применения
    Образцы документов по нормированию и оплате труда и правила их заполнения
    Особенности нормирования и оплаты труда
    Нормирование и оплата труда инженерно-технического и управленческого персонала
    Нормирование и оплата труда в общественных организациях
    Нормирование и оплата труда в проектных организациях
    Нормирование и оплата труда в организациях-заказчиках
    Нормирование и оплата труда в специализированных организациях
    Нормирование и оплата труда в монтажных и пусконаладочных организациях

    Выставки. Конгрессы. Конференции. Семинары

    Зарубежный опыт

    Книжная полка

    Редакционный совет:
    Председатель редакционного совета – зам. начальника Федерального центра ценообразования в строительстве и промышленности стройматериалов Павел Журавлев.

    Б.А. Сошенко, председатель ЦК Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ ;


    Н.П. Степанова, начальник отдела разработки и внедрения новых сметных норм Федерального центра ценообразования в строительстве и промышленности стройматериалов;


    Л.В. Прыкина, д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой Московского государственного университета управления;


    Ю.В. Гольдштейн, зам. директора Департамента градостроительного развития территорий Нижегородской области.

    Контакты:

    Главный редактор : Фокин Владимир Иванович
    Телефон : +7 495 274-2222, доб. 36
    E-mail : normtrudstroy@panor.ru

    Свежие номера